Unser Leitbild mit seinen markantesten Gedanken:

RESPEKT & ACHTUNG

Wir respektieren andere Sichtweisen.
Wir halten uns an Regeln und Vereinbarungen.
Wir fördern und fordern eine kollegiale Feedbackkultur.
Wir klären Probleme sachlich, offen, lösungsorientiert und mit der betroffenen Person.
Wir halten alle zusammen und helfen uns gegenseitig.
Wir erkennen gute Leistungen an.
Wir bieten bei Problemen aktiv unsere Hilfe an.
Wir haben klare und transparente Strukturen und Abläufe für unsere.
Wir beachten die individuellen Gegebenheiten von behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von behinderten Schülerinnen und Schülern.

LERNEN & WEITERENTWICKLUNG

Wir nehmen Wissen an, geben unser Wissen an andere weiter und ermutigen zu Innovationen.
Wir sorgen für eine optimale Lehrerversorgung und beteiligen uns an der Lehrerausbildung.
Wir sorgen für eine gute Ausstattung der Schule.
Wir sind verantwortlich für einen ausgewogenen Einsatz der Lehrerinnen und Lehrer.
Wir unterstützen die individuelle Förderung und die Inklusion.
Wir holen von den Schülerinnen und Schülern regelmäßig Feedback ein.
Wir vermitteln Qualifikationen praxisnah und berufsbezogen nach den neuesten Fachkenntnissen.
Wir schaffen interdisziplinäre Bezüge.
Wir setzten zeitgemäße Methoden und Medien ein.
Wir fordern und fördern Schülerinnen und Schüler.
Wir stimmen uns mit den Kammern und den dualen Partnern ab.

NACHHALTIGKEIT

Wir gehen mit allen Ressourcen sparsam um.
Wir achten auf umweltgeeignete Prozesse im Schulalltag.
Wir fördern jede Schülerin und jeden Schüler in der Persönlichkeitsentwicklung.
Wir befähigen Schülerinnen und Schüler dazu, selbstständig und verantwortlich im beruflichen und privaten Leben zu handeln.
Wir achten auf eine ausgewogene Mischung der Schularten an der Schule.
Wir passen den Schulartenbedarf den gesellschaftlichen Entwicklungen an.
Wir entwickeln ein effektives und schlankes Schulentwicklungssystem.
Wir gewinnen Partnerschaften im Ausland für die Schule.
Wir achten auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Schülerinnen und Schüler.
Wir unterstützen Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir achten auf eine effiziente und bedarfsorientierte Sitzungskultur.